近十年来，我国企业消灭无标准生产和建立标准体系的工作取得明显成效。但从整体上看，我国企业标准化工作仍比较薄弱，标准化意识不强，执行标准水平偏低，实施差，影响了企业的竞争力。随着我国入世和经济全球化步伐的加快，市场配置资源的作用越来越明显，质量安全消费需求日益突出，对企业标准化工作提出了更高的要求。
为适应新形势的要求，满足企业标准化工作发展的需要，通过建立并实施企业标准体系，推动标准化良好行为企业的建设工作，国家标准委结合当前企业技术质量管理工作面临的实际问题，经过深入调查研究，组织制（修）订了企业标准体系《要求》、《技术标准体系》、《管理和工作标准体系》、《评价与改进》等4项国家标准，该标准已于2003年10月1日起正式实施。新系列标准以建立标准体系、实施标准化良好行为企业为核心，规定了建立企业技术标准、管理标准、工作标准体系的基本要求，企业标准化工作的任务、人员职责和标准制定的原则、程序，以及标准实施的要求；为推动企业标准体系的持续改进和不断提高，设计了标准体系以企业自我评价为主，确认与自我评价相结合的新的工作模式。4项标准相互衔接、配套，互为补充，构成了建立企业标准体系的一个完整系统，适用于不同规模的各类企业。同时，企业标准体系兼顾了与企业现有其他体系的相容性，将质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系的要求和内容纳入企业标准体系的子体系中，共同促进企业技术质量管理水平的提升。
为了鼓励企业建立健全标准体系，国家标准委已于近期开展了标准宣贯培训。在企业自愿申请的基础上，在全国确定了165家标准体系试点企业，国家标准委将指导、帮助这些企业建立标准体系，提高产品质量控制水平。企业标准体系的建设和实施，不仅为规范企业管理，建立高效科学的现代企业制度提供了便利，而且将为企业加强标准化、计量和质量工作，构筑社会诚信机制，培育良好市场行为奠定坚实的基础。
