山河锦绣，家国同梦。随着全面深化改革和全面建设社会主义现代化国家进程持续推进，我国经济已经进入高质量发展阶段。国有企业作为中国特色社会主义经济发展的“顶梁柱”，不仅是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，同时也是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。因此，加强党建历来被视为国有企业的“根”和“魂”。
五粮液集团是一家以酒业为核心、多元化发展的大型国有企业集团。近年来，五粮液正确把握政治方向，在围绕中心、服务大局的统领下，坚持加强党的领导与经营管理相统一，推动党建工作与生产经营“双融双促”，让企业在实现高质量发展之路上乘势而上、花开成果。
在百年品牌的风雨征程里，五粮液时刻保持坚定的政治立场，始终将坚持党的领导、加强党的建设作为改革发展的“压舱石”，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略方针，夯实组织建设见行见效，为五粮液高质量发展“把稳航向”。
据了解，在全面推行党组织标准化规范化建设的战略下，五粮液制定了《党组织标准化、规范化建设工作指导手册》，不断夯实“1+N”党建文化阵地矩阵。
为了进一步强化党员干部的政治修养、理论素质，扎实抓好干部队伍建设，五粮液大力推进党校建设，致力于新时代的传道、授业、解惑工作，成功建成“首家企业党校”“首家国务院国资委党建调研基地”，实现两个“行业首家”。目前，五粮液已实现党组织建设全覆盖、“党建入章”全覆盖、党委研究讨论作为重大决策的前置程序全覆盖。
以党建带动产建、带动工建、带动团建是五粮液一直以来在实践中的坚持。在“为消费者创造美好，为员工创造幸福，为投资者创造良好回报”的初心使命下，五粮液坚持员工收入和企业发展同步增长，构建了“常态化+突发性”困难救助帮扶机制，持续提高员工福利。
与此同时，守正创新已成为五粮液的基石。据五粮液相关负责人介绍，五粮液在微党课、党员立项攻关、履责记实监督平台、五粮液家园APP等方面优化创新，着力提高党建数治能力，积极探索党员教育新模式。数据显示，截至目前，五粮液已连续举办四届微党课大赛；近三年申报党员立项攻关成果258项，创造经济效益超3亿元；党内履责监督记实平台荣获第二届“中国廉洁创新奖提名奖”；“五粮液家园”APP连续四年荣获全总“最具影响力平台”“企业十佳平台”“基层十佳平台”。
高质量党建是企业高质量发展的引领和保障。作为生产型、实体性企业，五粮液一直将党建与生产经营有效融合。通过落实“一岗双责”要求，强化对分管单位、分管领域、基层党建工作联系点的督促指导；实践中，以“五酿工作法”为抓手，构筑新时代党建高地。通过酿业绩、酿成效、酿风采、酿技艺、酿合力，不断提升基层党建质量和工作水平。
截至目前，“五酿工作法”已经在15个生产车间党组织全面推广，覆盖1093名党员，党员示范班组名酒任务完成率比普通班组提升50%。
舟行千里定于锚，浪掀万丈稳于心。在努力打造国有企业党建示范标杆愿景下，五粮液以党建为抓手推动管理效能的提升，在业务发展中牢记初心使命，实现了党建工作与业务工作的持续融合和健康发展。
