发挥人才引领作用，当好乡村振兴“领头雁”。充分发挥人才在乡村振兴中的引领作用，以“头雁效应”激发“群雁活力”，带动农户致富增收。全镇致富带头人共有48人，带动157户脱贫户增收；设立乡村振兴指导员245人，通过专题培训、田间教学等方式相结合，扎实开展乡村振兴指导员培训17次，覆盖脱贫户2105户。
推进稳岗政策落实，注入乡村振兴“新动能”。龙城镇根据群众就业能力和就业意愿，通过安排河道保洁员、护林员、村务岗等公益性岗位，帮助812名脱贫户在“家门口”就业，通过以岗位促就业、以就业促增收的方式，为农户拓宽增收渠道。
打造特色扶贫车间，拓宽乡村振兴“致富路”。通过创建和南“一品绿”农作物专业种植合作社和大成水果产业有限公司2个扶贫车间，积极引导无法外出务工的脱贫户就地就业，截至目前，扶贫车间共带动11名脱贫户就业，年均增收24690.9元。
