近年来，平邑县人社局充分发挥行业特点和部门优势，把建档立卡贫困人口就业帮扶工作摆在突出位置，以提升贫困劳动力就业创业能力、实现稳定就业为首要任务，以就业援助、技能培训、创业扶持为手段，通过精准宣传就业扶贫政策、开发农村扶贫公益性岗位、打造农村“扶贫车间”就地就近就业模式和积极搭建用工平台等方式，“四轮驱动”助推法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业创业意愿的建档立卡贫困人口实现家门口就业。
精准宣传就业扶贫政策，为脱贫攻坚奠定坚实基础
为加大精准扶贫工作力度，确保扶贫政策宣传到位，确保脱贫攻坚决战决胜。平邑县人社局将《平邑县就业扶贫政策明白纸》、《平邑县技能培训扶贫政策明白纸暨精准扶贫就业务工岗位信息》发放到全县所有农村贫困劳动力的精准扶贫资料包中。提高了农村贫困劳动力对扶贫政策的知晓度，提升了他们摆脱贫困、脱贫致富的信念，为打赢全县脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。
开发农村扶贫公益岗位，助推贫困人口托底就业
按照省人社厅、省扶贫办统一部署，结合全县实际，2016年-2019年平邑县人社局续开发了四批次126个农村扶贫公益性岗位。
2020年是脱贫攻坚的决战之年，为充分发挥农村公益性岗位在兜底安置、稳定脱贫、防止返贫、改善民生等方面的作用。平邑县人社局积极作为，部署开展全县农村贫困劳动力就业摸底调查工作，对全县现有的贫困劳动力状况进行全面的摸底调研。通过摸底调查，托清了农村贫困劳动力的基本底数，掌握了农村贫困劳动力就业意愿和培训需求。由此，平邑县开发农村扶贫公益性岗位399个，助力脱贫攻坚。
通过安置贫困人员就业，解决了他们的就业问题，缓解了社会的就业压力；减轻了一些日常比较拮据的村集体的经济负担；改善了村集体的环境状况，随着公益性岗位的增多，村集体的路面保洁、绿化管理、综合治安等都有了较好的改善。
打造“扶贫车间”就业模式，助力贫困人口就地就业
对疫情期间正常经营的就业扶贫车间，按照安置建档立卡贫困人员数量，给予每人每月1000元的吸纳就业补助，补助时间从2020年2月10日至2020年6月30日；对设立“扶贫车间”的企业，按规定给予扶贫创业担保贷款政策。
平邑县有4家扶贫车间25名贫困劳动力符合就业扶贫车间奖补政策，目前，奖补申请材料正在审核，预计将拨付就业扶贫车间奖补10万元。
积极搭建用工平台，解决企业与贫困人员沟通障碍
受疫情影响，平邑县积极开展线上招聘会，但因多种原因，贫困人员不积极参加对线上招聘会。针对上述情况，平邑县人社局在疫情期间，抽调10名工作人员，帮扶企业，积极引导企业吸纳贫困人员就业。通过帮扶人员的联系，将企业和贫困劳动力联系起来，积极引导其就业。此外，人社局针对贫困劳动力的特点，搜集10家企业500多个岗位。将岗位送到有就业愿望的贫困劳动力手中，让其足不出户就能享受到就业服务。
平邑县扶贫开发领导小组办公室 王树民 吴龙翔
