一是强化理论学习。定期组织业务知识的更新培训，督促卫计干部新知识学习，不断增强业务本领和服务意识。同时，转变观念，提高创新能力，全力打造干部作风好、工作能力强、人民群众满意的服务型干部队伍。
二是强化作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持以服务群众为出发点，改变以往“庸、懒、散、慢”的工作状态，要求卫计干部用服务拉近距离，实现与育龄群众在情感上的互动和交流，处处体现人文关怀。
三是强化规范管理。落实岗位责任制、考核评估制，坚持做到诚实不欺，重约守信，有诺必践，以良好的信用和实际行动赢得群众信任，逐步提高群众的满意度。
四是强化督促考核。每月对卫计工作人员进行督促考核，对完成工作效果好的卫计干部在全体会上进行表扬，对完成不好的进行通报批评，提高服务能力和服务效率。
