自“两学一做”活动开展以来，城关镇党委注重学习教育，提升党员干部整体素质，通过多种形式载体，持续保持学习状态，不断提高党员干部的综合素质和工作能力，以“三主动”全心全意为人民服务，做合格党员。
主动强化服务意识，提高办事效率。认真落实首问负责、承诺服务、廉洁自律等制度，推行流程化、精细化管理，精简办事程序，提高办事效率。同时，对村居干部纪律作风、生活作风、工作效能等情况进行不定期检查、抽查，对违纪人员及时通报批评。
主动深入村居困难户家中，为民排忧解困。健全完善干部联系制度，充分发挥千名干部下基层活动，把镇、村居干部常规工作、中心工作和为民办事、排忧解难的实绩，作为干部作风建设的一项重要内容进行考核。
主动化解矛盾纠纷，促进社会和谐。以保持社会稳定，构建平安城关为目标，积极做好社会治安综合治理和群众信访工作。扎实开展矛盾纠纷排查化解，坚持领导干部开门接访、带案下访，把矛盾纠纷化解在一线，化解在萌芽状态，化解在第一时间，确保城关社会大局稳定。
