近年来，济宁食品工业开发区通过吸引高层次人才，促进创新资源的集聚。
一是通过制定和实施新的人才政策，围绕园区四大主导产业引进全国性的科技领军人才，加强与专业服务机构、高等职业院校合作，培育园区产业人才。
二是建立人才培训基地，重点培养造就高层次科技人才、高水平创新创业团队、高技能人才，为科技创新提供人才支撑和智力支持，实现“引进一个高端人才、带来一个高科技项目、兴起一个新兴产业、培育一个经济增长点”的“乘数效应”。
三是成立创新创业人才服务机构，方便为来园区工作的国内外高层次人才办理学历学位认证、工作调动、配偶就业、户口迁转、签证办理、子女入学、项目申报、企业注册、奖励申请等有关手续，以留住人才。
四是完善“政产学研金”协同创新机制，强化资源与资本、科技与产业、高校与企业“三大结合”，支持企业与央企、院校开展重大项目联合攻关，推动创新成果尽快转化为现实生产力。
五是完善园区大蒜研究所、福德科技孵化器等科技研发服务平台功能，联合企业研究院、技术中心、工程研究中心等创新载体，加大重点产业关键技术的攻关力度，注入产业创新发展活力，从而促进创新资源集聚。（初世元）
