今年以来，庆城县食品药品监督管理局为进一步强基固本，夯实基础，以“执法能力提升年”为载体，加快基层监管机构和队伍建设，在对执法人员采取“集中培训，每月一法”，“入所带教，现场执法”的基础上又出新招，不断加大投入，抓好人员培训，在乡镇所正常开展工作的同时，交叉抽调人员分别在食品、药品稽查局开展为期一个月的培训学习。
参训人员在贯彻自学的同时，代培单位认真安排落实抓好执法人员周学习计划，要求培训结束后撰写执法培训心得，坚持每周例会制度。在县局的领导和支持下，通过业务培训、依法行政、现场稽查、执法办案、应急值守等方面的综合学习，外在提升执法人员的形象，培养良好作风和风纪，内在提高执法人员自我管理、自我约束的行政执法能力，通过近期的培训学习，达到了“学的全、进步快”的预期效果，参训人员的整体素质得到明显提升。
