笔者在食品药品检验机构工作的这几年，对检验匠和检验师有了一些了解和感悟。检验匠指的是有检验手艺的人，检验师指的是不仅有检验手艺而且检验理论造诣很深、科研能力很强的人。在生活中，经常看到有检验人员加班加点，忙忙碌碌，年终总结时他们会说做了多少多少检验，多么多么辛苦，然而当被问及做了什么研究性检验、取得了什么科研成果时，鲜有人能说出二三。为此，笔者忍不住要说，他们不过是检验匠而已。
这样说，没有瞧不起他们，而是有个中原因。近年来，国家和地方政府加大了对食品药品抽验的力度，食品药品检验机构普遍人手少、时间紧、任务重，只能打人海战、疲劳战，白天干不完晚上接着干，今天干不完明天继续干，日复一日，月复一月，相当多的检验人员是处在高度紧张的工作状态中，没有多少精力去学习业务，去研究学问。同时，一些食品药品检验机构采用实验室人员计件式分配制度，这在一定程度上助长了检验人员片面追求完成检品数量的思想。以上这是从客观上说。从主观上讲，在食品药品检验机构，的确有相当一部分检验人员对自己要求不高，只把检验工作当作谋生的手段，没有自己的职业规划，没有把它作为事业去追求，所以检验能力总也难以提高。其中包括一些研究生，一旦到了检验一线也不做研究了。有人调侃，研究生做的是中专生的事。令人扼腕叹息。
食品药品检验属于科学技术，总体上讲科技含量比较高，但一些常规性的检验并不怎么复杂、艰难，只要认真照着药典规定的标准、方法和步骤去做就可得出准确的结果。不过，检验有按部就班的要求，也有大量未知的领域需要探索；检验科学是在不断的探索、创新中发展的。如果检验人员把当个检验匠作为自己的终极目标，不下功夫学习，不注重提升本领，脑袋空空，技术平平，即使一年做几千个检品也发现不了什么问题，也不能够进行探索创新，如此只会“简单劳动”的检验人员已经不适应今天的科学检验工作了。
检验师难能可贵之处，除有过硬的“手艺”以外，就在于有敏锐的眼光和很强的创新精神，能够在司空见惯的现象中发现问题，找出规律；能够锲而不舍地通过一次次实验积累经验、形成自己的理论或技术成果。检验师是科学检验的领头羊，是检验机构实力的重要标志之一。检验工作需要检验匠，更需要检验师。检验人员要立志做检验师，以更高的目标激励自己，以更严的要求规范自己，勤学苦练，精益求精。检验机构也要着眼于培养、激励检验师，重新构建自己的人事制度、分配制度，促进更多的优秀人才脱颖而出。(黄富强)
